Groupements Employeurs
La mise en place de groupements d'employeurs est l'une des fonctions du CD76TT dans l'animation sportive des territoires avec le tissu associatif local.
La mise en place d'un groupement d'employeur peut être un investissement humain important puisque la mise en place d'un groupement d'employeur peut prendre jusqu'à 24 mois. Vous souhaitez avoir des précisions, envisager la participation ou la création d'un groupement, alors contactez-nous !
Philippe HAMARD Trésorier du CD76TTNos objectifs
La mise à disposition d'un ou plusieurs salariés à des associations n'ayant pas la capacité financière ou sportive d'être elles-mêmes employeuses. Cette mutualisation de l'animation sportive permet à de petites et moyennes structures d'accéder à une professionnalisation de son encadrement au plus juste coût.
Avantages
Garantir la neutralité et l'équité entre tous les clubs concernés. Proposer une gestion « clé en main » du montage du groupement, de la recherche des clubs adhérents jusqu'à la mise en service, sa gestion sportive, financière et administrative.
Historique
Les premiers groupements d'employeurs sont apparus il y a une vingtaine d'années. Au début de l'Olympiade 2012-2016, le CD77T a voulu être facilitateur de la constitution de ces structures en étant tête de réseau, proposant une gestion sportive et administrative.
Fonctionnement du groupement d'employeur
Les étapes de la constitution
Études et recherches préliminaires
- Recherche des clubs de proximité intéressés
- Ordonnancement et la planification des créneaux horaires de l'éducateur aussi bien dans les clubs membres que dans les collectivités territoriales, des associations intéressées par une intervention d'un technicien pour leurs activités
- Cette phase chronologique et longue rebutent les dirigeants les plus modestes
- L'étape précédente permettant de formaliser un modèle économique fiable afin d'obtenir, à terme, la pérennisation de l'emploi
Création effective du groupement d'employeurs
- Le groupement est une association de type loi 1901 — rédaction des statuts, du règlement intérieur, déclaration en préfecture
- Mise en place des postes statutaires de l'association
- Établissement des dossiers de subventions
- Conventions de mise à disposition
- Mise en place de la gestion bancaire administrative et comptable
Recrutement salarié
- Le choix et le recrutement de l'éducateur est une étape clé primordiale de ce processus dans la réussite du projet
Intéressé par la création d'un groupement ?
Le travail de fond effectué par le CTD du CD76TT correspond à la qualité de service que nous souhaitons apporter aux clubs. Vous souhaitez avoir des précisions, envisager la participation ou la création d'un groupement, contactez-nous !
✉ Contacter Philippe HAMARDLes groupements initiés par le CD76TT
G.M.T.T.
- Composition
- FR la Remuée, Montivilliers TT, Exxon Mobil, CD76TT
- Président
- Marie Claude SALENNE
- Éducateur
- Stéphane LE BOURNIS — Diplôme : DEJEPS
G.E.T.T.E.
- Composition
- TS Bolbec, Plateau Havrais, Houqueville, CD76TT
- Président
- Anthony MAIRE
- Éducateur
- Stéphane MARAIS — Diplôme : BPJEPS
G.R.A.D.T.T.
- Composition
- AMTT, BUCHY, AUFAY, NEUFCHATEL, CD76TT
- Président
- Catherine SAMSON
- Éducateur
- Nicolas DEBRAY — Diplôme : BPJEPS
G.R.O.U.E.N.
- Composition
- CP Yvetot, Petit-Couronne
- Président
- Emmanuel ETHORE
- Éducateur
- Jérôme FRANJUS